Abgrenzung
Personalreglement
Das Personalreglement bezieht sich auf den Normalbetrieb des Unternehmens und das dabei massgebende Personalverhalten.
Sozialplan
Der Sozialplan bezieht sich demgegenüber auf Sonderanlässe wie
- Unternehmensrestrukturierungen,
- Personalabbau/Personalrestrukturierungen
- und ggf. die Betriebsübernahme sowie anderes mehr.
