Abgrenzung

Personalreglement

Das Personalreglement bezieht sich auf den Normalbetrieb des Unternehmens und das dabei massgebende Personalverhalten.

Sozialplan

Der Sozialplan bezieht sich demgegenüber auf Sonderanlässe wie

  • Unternehmensrestrukturierungen,
  • Personalabbau/Personalrestrukturierungen
  • und ggf. die Betriebsübernahme sowie anderes mehr.

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